Papier-KV 2026 und Prognose 2027

Der Papier-KV, offiziell „Kollektivvertrag für die Arbeiter:innen bzw. Angestellten der Papierindustrie (Papier-, Zellstoff-, Holzschliff- und Pappenindustrie)“, gilt für Beschäftigte der Papier-, Zellstoff- und Pappenindustrie. Ausgehandelt wird er zwischen WKÖ Fachverband der Papierindustrie (Austropapier) und PRO-GE (Arbeiter:innen) und Gewerkschaft GPA (Angestellte, bis 2020 GPA-djp). Er legt für 12 Gruppen mit bis zu 6 Stufen je ein Mindestgehalt fest, derzeit von 2.477 € bis 10.564 € brutto im Monat. Ausgezahlt wird 14-mal im Jahr: das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld stehen im KV und sind steuerlich begünstigt.

Jedes Jahr wird neu verhandelt, meist ab April; die Erhöhung gilt ab 1. Mai. Ausgangspunkt ist die Inflation im Betrachtungszeitraum, zuletzt April 2025 – März 2026 mit 3,35 %. Die Gewerkschaft stellt eine Forderung, die Arbeitgeber legen ein Angebot, und der Abschluss liegt dazwischen. Er hat meist zwei Zahlen: die Mindest-Erhöhung für die Gehaltstabelle und die Ist-Erhöhung für das Gehalt, das du tatsächlich bekommst, auch mit Überzahlung.

Was vom Plus netto bleibt, hängt von deinem Gehalt ab: auf jeden zusätzlichen Euro fallen Sozialversicherung und Lohnsteuer zu deinem Grenzsteuersatz, deshalb wächst das Netto prozentuell meist etwas weniger als das Brutto. Ob ein Abschluss reicht, zeigt die Kaufkraft: seit 2018 stiegen die Ist-Gehälter im Papier-KV um 40,89 %, die Preise in den Betrachtungszeiträumen um 37,45 %.