Metaller-KV 2026 und 2027

Der Metaller-KV, offiziell „Kollektivvertrag für die Arbeiter:innen bzw. Angestellten der Metalltechnischen Industrie (ausgenommen Berufsgruppe Gießereiindustrie)“, gilt für Beschäftigte der Metalltechnischen Industrie. Ausgehandelt wird er zwischen WKÖ Fachverband Metalltechnische Industrie (FMTI) und PRO-GE (Arbeiter:innen) und Gewerkschaft GPA (Angestellte, bis 2020 GPA-djp). Er legt für 12 Gruppen mit bis zu 6 Stufen je ein Mindestgehalt fest, derzeit von 2.569 € bis 9.093 € brutto im Monat; dazu kommen Vorrückungen, die mit den Dienstjahren dazukommen. Ausgezahlt wird 14-mal im Jahr: das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld stehen im KV und sind steuerlich begünstigt.

Jedes Jahr wird neu verhandelt, meist ab September; die Erhöhung gilt ab 1. November. Ausgangspunkt ist die Inflation im Betrachtungszeitraum, zuletzt Oktober 2024 – September 2025 mit 3,01 %. Die Gewerkschaft stellt eine Forderung, die Arbeitgeber legen ein Angebot, und der Abschluss liegt dazwischen. Er hat meist zwei Zahlen: die Mindest-Erhöhung für die Gehaltstabelle und die Ist-Erhöhung für das Gehalt, das du tatsächlich bekommst, auch mit Überzahlung.

Was vom Plus netto bleibt, hängt von deinem Gehalt ab: auf jeden zusätzlichen Euro fallen Sozialversicherung und Lohnsteuer zu deinem Grenzsteuersatz, deshalb wächst das Netto prozentuell meist etwas weniger als das Brutto. Ob ein Abschluss reicht, zeigt die Kaufkraft: seit 2019 stiegen die Ist-Gehälter im Metaller-KV um 40,00 %, die Preise in den Betrachtungszeiträumen um 38,48 %.

Metaller-KV: Gehälter und Preise seit 2018. Wie viel die Gehälter seit 2018 insgesamt gestiegen sind (jede Ist-Erhöhung auf die vorige gerechnet, zuletzt +40,00 %), gegen die Inflation in den Betrachtungszeiträumen (+38,48 %). Liegt die volle Linie oben, haben die Gehälter an Kaufkraft gewonnen.