Chemie-KV 2026 und Prognose 2027

Der Chemie-KV, offiziell „Kollektivvertrag für die Arbeiter:innen bzw. Angestellten der chemischen Industrie“, gilt für Beschäftigte der chemischen Industrie. Ausgehandelt wird er zwischen WKÖ Fachverband der Chemischen Industrie Österreichs (FCIO) und PRO-GE (Arbeiter:innen) und Gewerkschaft GPA (Angestellte, bis 2020 GPA-djp). Er legt für 12 Gruppen mit bis zu 6 Stufen je ein Mindestgehalt fest, derzeit von 2.526 € bis 10.742 € brutto im Monat; dazu kommen Vorrückungen, die mit den Dienstjahren dazukommen. Ausgezahlt wird 14-mal im Jahr: das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld stehen im KV und sind steuerlich begünstigt.

Jedes Jahr wird neu verhandelt, meist ab März; die Erhöhung gilt ab 1. Mai. Ausgangspunkt ist die Inflation im Betrachtungszeitraum, zuletzt April 2025 – März 2026 mit 3,35 %. Die Gewerkschaft stellt eine Forderung, die Arbeitgeber legen ein Angebot, und der Abschluss liegt dazwischen. Er hat meist zwei Zahlen: die Mindest-Erhöhung für die Gehaltstabelle und die Ist-Erhöhung für das Gehalt, das du tatsächlich bekommst, auch mit Überzahlung. Zum Abschluss 2026 gehört eine Einmalzahlung von 300 € brutto. Steuerbegünstigte Einmalzahlung von 300 €, wahlweise in einen zusätzlichen freien Tag umzuwandeln.

Was vom Plus netto bleibt, hängt von deinem Gehalt ab: auf jeden zusätzlichen Euro fallen Sozialversicherung und Lohnsteuer zu deinem Grenzsteuersatz, deshalb wächst das Netto prozentuell meist etwas weniger als das Brutto. Ob ein Abschluss reicht, zeigt die Kaufkraft: seit 2018 stiegen die Ist-Gehälter im Chemie-KV um 39,03 %, die Preise in den Betrachtungszeiträumen um 37,61 %.