Metallgewerbe-KV Angestellte 2026 und 2027

Der Metallgewerbe-KV Angestellte, offiziell „Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe“, gilt für Angestellte im Metallgewerbe. Ausgehandelt wird er zwischen WKÖ: Bundesinnungen der Metalltechniker, Dachdecker, Glaser und Spengler, Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker, Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechniker, Mechatroniker, Fahrzeugtechnik, Kunsthandwerke und Gesundheitsberufe und Gewerkschaft GPA (Wirtschaftsbereich Metall; früher GPA-djp). Er legt für 9 Gruppen mit bis zu 11 Stufen je ein Mindestgehalt fest, derzeit von 1.961 € bis 7.504 € brutto im Monat. Ausgezahlt wird 14-mal im Jahr: das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld stehen im KV und sind steuerlich begünstigt.

Jedes Jahr wird neu verhandelt, meist ab Oktober; die Erhöhung gilt ab 1. Jänner. Ausgangspunkt ist die Inflation im Betrachtungszeitraum, zuletzt Oktober 2024 – September 2025 mit 3,01 %. Die Gewerkschaft stellt eine Forderung, die Arbeitgeber legen ein Angebot, und der Abschluss liegt dazwischen. Er hat meist zwei Zahlen: die Mindest-Erhöhung für die Gehaltstabelle und die Ist-Erhöhung für das Gehalt, das du tatsächlich bekommst, auch mit Überzahlung.

Was vom Plus netto bleibt, hängt von deinem Gehalt ab: auf jeden zusätzlichen Euro fallen Sozialversicherung und Lohnsteuer zu deinem Grenzsteuersatz, deshalb wächst das Netto prozentuell meist etwas weniger als das Brutto. Ob ein Abschluss reicht, zeigt die Kaufkraft: seit 2018 stiegen die Ist-Gehälter im Metallgewerbe-KV Angestellte um 40,88 %, die Preise in den Betrachtungszeiträumen um 41,08 %.