Handelsarbeiter-KV 2026 und Prognose 2027

Um wie viel die Gehälter im Handelsarbeiter-KV 2027 voraussichtlich steigen, was davon netto bleibt und ob die Abschlüsse seit 2017 mit der Inflation mitgehalten haben. Mit Gehaltstabelle und Mindestgehältern 2026, jeder Erhöhung im Vergleich zur Inflation im Betrachtungszeitraum, einer Prognose für 2027 und einer Netto-Rechnung für dein Gehalt, für Arbeiter:innen im Handel in Österreich.

Dein Netto 2026 und 2027

+73,74 € vs. 2026
2.642,23 €
pro Monat ab 1. Jänner 2027 · Prognose
2.568,49 €
pro Monat seit 1. Jänner 2026
Netto 70,65 % SV 18,14 % Lohnsteuer 11,21 %
Netto-Erhöhung
2,87 %
Netto 2027 ÷ Netto 2026
Abzüge auf das Plus
42,82 %
SV + Lohnsteuer ÷ Brutto-Plus

2026 und 2027 im Vergleich

Wert20262027 · Prognose
Min. Gehälter
+2,55 %≈ +3,00 %
Ist-Gehälter
––
Inflation
3,01 %3,26 %
Dein Brutto 3.699,00 €3.810,00 €
pro Jahr 51.786,00 €53.340,00 €
Dein Netto 2.568,49 €2.642,23 €
pro Jahr 36.626,13 €37.684,06 €
Kaufkraft
−1,12 %+0,26 %

Erhöhung verglichen mit Inflation

Mindestgehälter (Ø aller Stufen)
Inflation Betrachtungszeitraum

Hauptbeschäftigung

€

Runde 2027

  1. Abschluss 2027, Prognose≈ +3,00 %
    Spanne 2,70 % bis 3,30 %, aus der Inflation und den letzten 3 Abschlüssen · gilt ab 1. Jänner 2027
  2. Verhandlungsbeginn
    ca. November 2026
  3. Inflation im BetrachtungszeitraumØ 3,26 %
    Oktober 2025 – September 2026
  4. Abschluss 2026
    vereinbart am 18. Februar 2026 · gilt ab 1. Jänner 2026
    Mindestgehälter+2,55 %
    Ist-Gehälter–
    Überzahlungen bleiben in Euro erhalten

Noch keine Verhandlungen. Laut vida beginnen sie für die rund 150.000 Handelsarbeiter:innen im Dezember 2026.

Deine Einstufung im KV

Lohngruppe 5 (Berufskraftfahrer:innen, Professionist:innen)pro Monat
Mindestgehalt 20262.507,00 €
pro Jahr35.098,00 €
Mindestgehalt 2027, Prognose≈ 2.582,21 €
Dein Brutto3.699,00 €
Überzahlung+1.192,00 € (+47,55 %)
Überzahlung 2027, Prognose≈ +1.227,79 € (+47,55 %)

Das regelt der Handelsarbeiter-KV

Der Handelsarbeiter-KV, offiziell „Kollektivvertrag für Handelsarbeiter:innen“, gilt für Arbeiter:innen im Handel. Ausgehandelt wird er zwischen Wirtschaftskammer Österreich, Bundessparte Handel und Gewerkschaft vida. Er legt für 5 Gruppen mit bis zu 4 Stufen je ein Mindestgehalt fest, derzeit von 2.146 € bis 2.507 € brutto im Monat. Ausgezahlt wird 14-mal im Jahr: das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld stehen im KV und sind steuerlich begünstigt.

Jedes Jahr wird neu verhandelt, meist ab November; die Erhöhung gilt ab 1. Jänner. Ausgangspunkt ist die Inflation im Betrachtungszeitraum, zuletzt Oktober 2024 – September 2025 mit 3,01 %. Die Gewerkschaft stellt eine Forderung, die Arbeitgeber legen ein Angebot, und der Abschluss liegt dazwischen. Er hebt die Mindestgehälter an; wer mehr verdient, behält seine Überzahlung in Euro.

Was vom Plus netto bleibt, hängt von deinem Gehalt ab: auf jeden zusätzlichen Euro fallen Sozialversicherung und Lohnsteuer zu deinem Grenzsteuersatz, deshalb wächst das Netto prozentuell meist etwas weniger als das Brutto. Ob ein Abschluss reicht, zeigt die Kaufkraft: seit 2018 stiegen die Mindestgehälter im Handelsarbeiter-KV um 33,09 %, die Preise in den Betrachtungszeiträumen um 31,67 %.

Mindestgehälter
Inflation Betrachtungszeitraum

Handelsarbeiter-KV: Gehälter und Preise seit 2017. Wie viel die Gehälter seit 2017 insgesamt gestiegen sind (jede Mindest-Erhöhung auf die vorige gerechnet, zuletzt +33,09 %), gegen die Inflation in den Betrachtungszeiträumen (+31,67 %). Liegt die volle Linie oben, haben die Gehälter an Kaufkraft gewonnen.

Mindestgehälter Arbeiter:innen ab 1. Jänner 2026

Gruppe
bis zu 1 Jahr
bis zu 10 Jahren
bis zu 17 Jahren
über 17 Jahre
Lohngruppe 1 (Hilfstätigkeiten)
2.146,00 €
2.151,00 €
2.173,00 €
2.194,00 €
Lohngruppe 2 (Lager, Warenübernahme, Regalbetreuung)
2.178,00 €
2.211,00 €
2.246,00 €
2.271,00 €
Lohngruppe 3 (Kommissionieren, Stapler, Lenker:innen bis 3,5 t)
2.258,00 €
2.278,00 €
2.348,00 €
2.380,00 €
Lohngruppe 4 (Lenker:innen über 3,5 t)
2.321,00 €
2.331,00 €
2.422,00 €
2.464,00 €
Lohngruppe 5 (Berufskraftfahrer:innen, Professionist:innen)
2.358,00 €
2.374,00 €
2.464,00 €
2.507,00 €

Lohntafel A (Allgemeiner Groß- und Einzelhandel): ein kollektivvertraglicher Mindestmonatslohn je Lohngruppe 1–5, gestaffelt nach Jahren der Betriebszugehörigkeit (bis 1, bis 10, bis 17, über 17 Jahre; Lohngruppe 2 bis Ende 2022 zusätzlich „bis 3 Jahre“). Vollzeit, brutto, 14 × jährlich; die Lohntafel nennt auch den Stundenlohn. Die Lohntafel B (Wein- und Spirituosengroßhandel, nur für Eintritte vor 2022), Lehrlinge und Zulagen sind nicht enthalten.

Abschlüsse seit 2017

Jahr
Ab
Mindestgehälter
Ist-Gehälter
Inflation im Zeitraum
2027
1. Jänner 2027
Nächste Runde ab 1. Jänner 2027
3,26 %
2026
1. Jänner 2026
+2,55 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
3,01 %
2025
1. Jänner 2025
+3,30 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
3,82 %
2024
1. Jänner 2024
+8,00 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
9,17 %
2023
1. Jänner 2023
+7,00 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
6,90 %
2022
1. Jänner 2022
+2,55 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
2,06 %
2021
1. Jänner 2021
+1,50 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
1,46 %
2020
1. Jänner 2020
–
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
1,71 %
2019
1. Jänner 2019
–
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
2,02 %
2018
1. Jänner 2018
+2,32 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
1,88 %
2017
1. Jänner 2017
+1,30 %
Überzahlung bleibt in Euro erhalten
0,75 %

Verwandte Kollektivverträge

Branche
2026
Inflation
2027
Verlauf
Handels-KV
+2,55 %
3,01 %
≈ +2,70 %verhandelt
Metaller-KV
+1,90 % (2027)
3,26 %
≈ +2,10 % (2028)Prognose
IT-KV
+2,75 %
3,52 %
≈ +2,90 %verhandelt
SWÖ-KV
+2,40 %
3,19 %
+2,30 %vereinbart
Gewerbe-KV
+2,70 %
3,19 %
≈ +3,20 %Prognose

Häufige Fragen

Noch nicht vereinbart. Unsere Prognose: Mindestgehälter rund +3,00 % (Spanne 2,70 % bis 3,30 %). Sie geht von der Inflation im Betrachtungszeitraum Oktober 2025 – September 2026 aus (3,26 %) und rechnet dazu, wie viel die Branche in den letzten 3 Abschlüssen über oder unter der Inflation abgeschlossen hat.
Laut Gehaltstabelle ab 1. Jänner 2026 zwischen 2.146,00 € (Lohngruppe 1, Hilfstätigkeiten, bis zu 1 Jahr) und 2.507,00 € (Lohngruppe 5, Berufskraftfahrer:innen, Professionist:innen, über 17 Jahre) brutto im Monat, 14-mal im Jahr. Das ist die Untergrenze: dein Arbeitgeber darf mehr zahlen (Überzahlung), aber nicht weniger.
Die Verhandlungen beginnen meist im November, die neuen Gehälter gelten ab 1. Jänner. Verhandelt wird gegen die Inflation im Betrachtungszeitraum, den zwölf Monaten vor der Runde (zuletzt Oktober 2024 – September 2025: 3,01 %).
Die Mindest-Erhöhung hebt die Gehaltstabelle an, also die Untergrenze je Gruppe und Stufe. Im Handelsarbeiter-KV gibt es keine eigene Ist-Erhöhung: wer über dem Mindestgehalt verdient, behält seine Überzahlung in Euro, das Gehalt steigt also um denselben Euro-Betrag wie das Mindestgehalt der eigenen Stufe.
Ja. Das Mindestgehalt gilt anteilig zu deiner Arbeitszeit: bei 20 von 40 Wochenstunden die Hälfte. Die Erhöhung in Prozent ist dieselbe wie bei Vollzeit.
Ja. Urlaubs- und Weihnachtsgeld richten sich nach dem Monatsgehalt, das bei der Auszahlung gilt. Eine KV-Erhöhung bekommst du damit 14-mal im Jahr, und beide Sonderzahlungen bleiben bis zum Jahressechstel steuerlich begünstigt.
Dann muss dein Arbeitgeber ab dem Stichtag auf das neue Mindestgehalt deiner Gruppe und Stufe aufzahlen. Prüf deine Einstufung mit der Tabelle auf dieser Seite. Fehlbeträge kannst du nachfordern; viele KVs haben dafür aber kurze Verfallsfristen, deshalb lohnt es sich, früh mit Betriebsrat, Gewerkschaft oder Arbeiterkammer zu sprechen.
Von 2018 bis 2026 stiegen die Mindestgehälter zusammen um 33,09 %, die Inflation in den Betrachtungszeiträumen um 31,67 %. In 5 von 7 Jahren lag der Abschluss auf oder über der Inflation. Über den ganzen Zeitraum hat der Abschluss die Inflation also ausgeglichen.
  • Tabelle · WKO: Lohntafeln für Arbeiter/innen im Handel, gültig ab 1.1.2026
  • 2027 · vida, 5.10.2026: Herbstlohnrunde 2026 (Handelsarbeiter:innen-KV: Verhandlungen ab Dezember)
  • 2026 · WKO: Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeiter/innen im Handel 2026
  • 2025 · WKO: Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeiter/innen im Handel 2025 (inkl. Formel für 2026)
  • 2024 · WKO: Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeiter/innen im Handel 2024
  • 2023 · WKO: Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeiter/innen im Handel 2023
  • 2022 · WKO: Abschlussprotokoll zum Kollektivvertrag für die Handelsarbeiter per 1.1.2022 (Wien, 2.12.2021)
  • 2021 · WKO: Information zum Kollektivvertragsabschluss für Arbeiter/innen im Handel 2021
  • 2020 · WKO: Information zum KV-Abschluss für Arbeiter/innen im Handel 2020
  • 2019 · WKO: Information über die Änderungen zum Kollektivvertrag für Handelsarbeiter mit 1.1.2019
  • 2018 · WKO Salzburg: Abschlussprotokoll zum Kollektivvertrag für die Handelsarbeiter per 1.1.2018 (Wien, am 05. Dezember 2017, PDF)
  • 2017 · WKO Kärnten: Information zum Abschluss des Kollektivvertrags für Handelsarbeiter per 1.1.2017 (PDF)