Gesamte Lohnkosten (DG)
Definition
Die gesamten Lohnkosten sind das Bruttogehalt plus alle Abgaben, die der Dienstgeber zusätzlich trägt: den Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung (mit Unfallversicherung), den Wohnbauförderungsbeitrag, die Kommunalsteuer, den Dienstgeberbeitrag (DB), den Zuschlag zum DB (DZ) und die Betriebliche Vorsorge. Beim mittleren Vollzeitgehalt in Wien (4.230 €, Prognose im Monat) kommen 2026 rund 29,70 % auf das Brutto dazu.
Beispiel: Brutto 4.230 €/Monat (Wien, 2026)
Das mittlere Vollzeitgehalt 2026 (Prognose). Zum Brutto kommen 1.261,39 € Lohnnebenkosten, der Dienstgeber zahlt im Monat also 5.491,39 €. Netto bekommt der Dienstnehmer 2.831,50 € ohne Kinder, mit zwei Kindern unter 18 und vollem Familienbonus 3.164,86 €. Zwischen Kosten und Netto liegen damit 42,37 % bis 48,44 %.
Anteil = Monatsbetrag geteilt durch das Monatsbrutto. Auf das 13. und 14. Gehalt fallen keine Unfallversicherung und kein Wohnbauförderungsbeitrag an, deshalb ist der Aufschlag im Jahr etwas niedriger als im Monat. Wohnbauförderung und DZ hängen vom Bundesland ab.
Siehe auch
- Steuerkeil, der Abstand zwischen Lohnkosten und Netto.
- SV-Beitragssätze, der größte Posten, mit allen Dienstgebersätzen.
- Wohnbauförderung (Dienstgeber), in Wien 0,75 %, sonst bis 0,50 %.
Selbst nachrechnen
- •ASVG
- •§ 41 FLAG
- •§ 9 KommStG
- •§ 122 Abs 8 und 9 WKG
- •§ 6 BMSVG
- •Wohnbauförderungsbeitragsgesetz 2018
- •LGBl. Wien Nr. 73/2025 (ab 1.1.2026)