Dienstgeber

Kommunalsteuer, Dienstgeberbeitrag, Zuschlag, Mitarbeitervorsorge und Dienstgeber-Sozialversicherung, mit den Werten für 2026 und 2027.

Eckdaten 2026 und 2027

Diese Kategorie sammelt arbeitgeberseitige Konzepte rund um Lohn, Anmeldung und Abgaben. Heute liegt der inhaltliche Schwerpunkt auf den Lohnnebenkosten: Kommunalsteuer (KommSt), Dienstgeberbeitrag zum FLAF (DB), Zuschlag zum DB (DZ, Bundesland-spezifisch), Mitarbeitervorsorge (MVK), DG-Sozialversicherung und Wohnbauförderung. Der typische Aufschlag über dem Brutto liegt bei rund 29,70 %, die Lohnkosten sind damit der relevante Referenzwert für Gehaltsverhandlungen, Outsourcing-Rechnungen und Vergleiche mit der Selbstständigkeit.

Wohnbauförderung DG-Anteil: Wien 0,50 % → 0,75 %. Zuschlag zum DB: Niederösterreich 0,34 % → 0,33 %, Salzburg 0,36 % → 0,35 %.

Kennzahl
2026
2027
Verlauf seit 2018
Lohnnebenkosten ges.Wien, Mediangehalt
+0,20 %≈ 29,70 %Prognose
±0,00 %≈ 29,70 %Prognose
KommStBrutto + Sonderbezüge, kein Deckel
±0,00 %3,00 % 
±0,00 %3,00 % 
DB (FLAF)§ 41 FLAG
±0,00 %3,70 % 
±0,00 %3,70 % 
MVK / BV§ 6 BMSVG
±0,00 %1,53 % 
±0,00 %1,53 % 

Begriffe in diesem Thema

Ratgeber und Rechner zum Thema

Rechner
Beispiel 2026
Beispiel 2027
Verlauf seit 2018
Lohnkosten-RechnerArbeitgeber, HR, Lohnverrechnung
4.230 € brutto im Monat+2,59 %5.491,39 €Kosten im Monat
4.353 € brutto im Monat+2,89 %5.650,19 €Kosten im Monat

Verwandte Begriffe

  • SV-Beitragssätze (§ 51 ASVG): Die DG-Sozialversicherung (KV+PV+AV+IESG = 19,38 % + UV 1,10 % nur laufend) ist der größte Posten der Lohnnebenkosten, größer als KommSt + DB + DZ zusammen.
  • Steuerkeil: Der Steuerkeil setzt die gesamten Lohnabgaben (DN + DG) ins Verhältnis zu den Gesamt-Lohnkosten, OECD-Standardmetrik für Lohnabgabenbelastung.

Häufige Fragen

Zuschlag zum DB: Wien 0,36 % → 0,34 %. Das sind die für 2027 bereits feststehenden Werte.
Die Kommunalsteuer (3,00 %), der Dienstgeberbeitrag (3,70 %), der Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag (0,31 % bis 0,40 % je Bundesland) und die Mitarbeitervorsorge (1,53 %) gelten für alle Bezüge. Die Dienstgeber-Sozialversicherung fällt ebenfalls an, aber ohne Unfallversicherung; die Wohnbauförderung nur auf laufende Bezüge.
Beim Mediangehalt in Wien kommen 2026 rund 29,70 % zum Brutto dazu. Der größte Teil ist die Dienstgeber-Sozialversicherung, dazu Kommunalsteuer, Dienstgeberbeitrag mit Zuschlag, Mitarbeitervorsorge und Wohnbauförderung. Die Lohnkosten sind deshalb die richtige Zahl für Budget, Kalkulation und den Vergleich mit freien Dienstnehmern.
Alle Themen
  • § 51 ASVG (Dienstgeberbeiträge)
  • § 9 Kommunalsteuergesetz 1993
  • §§ 41 bis 43 FLAG 1967 (Dienstgeberbeitrag)
  • § 122 Abs 7 und 8 WKG (Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag)
  • § 6 BMSVG (Mitarbeitervorsorge)