Rechtsanwälte-KV 2026

Um wie viel die Gehälter im Rechtsanwälte-KV 2028 steigen, was davon netto bleibt und ob die Abschlüsse seit 2017 mit der Inflation mitgehalten haben. Mit Gehaltstabelle und Mindestgehältern 2026, jeder Erhöhung im Vergleich zur Inflation im Betrachtungszeitraum und einer Netto-Rechnung für dein Gehalt, für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien in Wien (z. B. Kanzleiassistenz) in Österreich.

Dein Netto 2026 und 2027

+17,17 € vs. 2026
2.984,91 €
pro Monat 2027 · keine KV-Runde
2.967,74 €
pro Monat seit 1. Juli 2026
Netto 67,95 % SV 18,14 % Lohnsteuer 13,91 %

2026 und 2027 im Vergleich

Wert20262027 · keine Runde
Min. Gehälter
+4,70 %keine Erhöhung
Ist-Gehälter
––
Inflation
3,43 %2,60 %
Dein Brutto 4.508,00 €4.508,00 €
pro Jahr 63.112,00 €63.112,00 €
Dein Netto 2.967,74 €2.984,91 €
pro Jahr 42.678,42 €42.884,46 €
Kaufkraft
+0,38 %−1,97 %

Erhöhung verglichen mit Inflation

Mindestgehälter (Ø aller Stufen)
Inflation Betrachtungszeitraum

Hauptbeschäftigung

€

Runde 2028

  1. Abschluss 2028
    gilt ab 1. Juli 2028
  2. Verhandlungsbeginn
    ca. Mai 2028
  3. Inflation im BetrachtungszeitraumØ 2,60 %
    Juli 2027 – Juni 2028 · davon 12 Monate Prognose
  4. Abschluss 2026
    vereinbart am 27. Mai 2026 · gilt ab 1. Juli 2026
    Mindestgehälter+4,70 %
    Ist-Gehälter–

Der KV 2026 kann frühestens mit 1.7.2028 geändert werden; Verhandlungstermine oder Forderungen sind noch nicht veröffentlicht (Stand 8.11.2026).

Deine Einstufung im KV

Berufsgruppe II (höchste Kanzleiarbeiten, Kanzleileitung, juristische Angestellte)pro Monat
Mindestgehalt 20263.278,00 €
pro Jahr45.892,00 €
Dein Brutto4.508,00 €
Überzahlung+1.230,00 € (+37,52 %)

Das regelt der Rechtsanwälte-KV

Der Rechtsanwälte-KV, offiziell „Kollektivvertrag für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien Wien“, gilt für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien in Wien (z. B. Kanzleiassistenz). Ausgehandelt wird er zwischen Rechtsanwaltskammer Wien und Gewerkschaft GPA (bis 2020 GPA-djp), Wirtschaftsbereich Wirtschaftsdienstleistungen. Er legt für 2 Gruppen mit bis zu 15 Stufen je ein Mindestgehalt fest, derzeit von 2.059 € bis 3.278 € brutto im Monat. Ausgezahlt wird 14-mal im Jahr: das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld stehen im KV und sind steuerlich begünstigt.

Jedes Jahr wird neu verhandelt, meist ab Mai; die Erhöhung gilt ab 1. Juli. Ausgangspunkt ist die Inflation im Betrachtungszeitraum, zuletzt Juli 2025 – Juni 2026 mit 3,43 %. Die Gewerkschaft stellt eine Forderung, die Arbeitgeber legen ein Angebot, und der Abschluss liegt dazwischen. Er hebt nur die Mindestgehälter an. Wer darüber verdient, bekommt die Erhöhung nur, soweit das neue Mindestgehalt sein Gehalt übersteigt; die Überzahlung schrumpft entsprechend.

Was vom Plus netto bleibt, hängt von deinem Gehalt ab: auf jeden zusätzlichen Euro fallen Sozialversicherung und Lohnsteuer zu deinem Grenzsteuersatz, deshalb wächst das Netto prozentuell meist etwas weniger als das Brutto. Ob ein Abschluss reicht, zeigt die Kaufkraft: seit 2018 stiegen die Mindestgehälter im Rechtsanwälte-KV um 37,27 %, die Preise in den Betrachtungszeiträumen um 40,21 %.

Mindestgehälter
Inflation Betrachtungszeitraum

Rechtsanwälte-KV: Gehälter und Preise seit 2017. Wie viel die Gehälter seit 2017 insgesamt gestiegen sind (jede Mindest-Erhöhung auf die vorige gerechnet, zuletzt +37,27 %), gegen die Inflation in den Betrachtungszeiträumen (+40,21 %). Liegt die volle Linie oben, haben die Gehälter an Kaufkraft gewonnen.

Mindestgehälter Angestellte ab 1. Juli 2026

Gruppe
1. Berufsjahr
2. Berufsjahr
3. Berufsjahr
4. Berufsjahr
5. Berufsjahr
6. Berufsjahr
7. Berufsjahr
8. Berufsjahr
9. Berufsjahr
10. Berufsjahr
11. Berufsjahr
12. Berufsjahr
13. Berufsjahr
14. Berufsjahr
15. Berufsjahr
Berufsgruppe I (Angestellte aller Art)
2.059,00 €
2.141,00 €
2.227,00 €
2.316,00 €
2.409,00 €
2.469,00 €
2.531,00 €
2.594,00 €
2.646,00 €
2.699,00 €
2.753,00 €
2.808,00 €
2.865,00 €
2.921,00 €
2.980,00 €
Berufsgruppe II (höchste Kanzleiarbeiten, Kanzleileitung, juristische Angestellte)
2.265,00 €
2.356,00 €
2.450,00 €
2.548,00 €
2.650,00 €
2.716,00 €
2.784,00 €
2.853,00 €
2.911,00 €
2.969,00 €
3.028,00 €
3.089,00 €
3.150,00 €
3.213,00 €
3.278,00 €

Mindest-Bruttomonatsgehälter für Vollzeit (40 Stunden), 14 × jährlich, nach Berufsgruppe und Berufsjahr 1 bis 15; jede Stufe ist das Mindestgehalt, nicht kumulativ. Vordienstzeiten in Anwaltskanzleien zählen bis zu zehn Jahre, bei Notar:innen oder Steuerberater:innen bis zu fünf. 2021 und 2022 mit Cent, seit 2025 ganze Euro. Lehrlinge sind nicht enthalten. Gilt nur für Wien.

Abschlüsse seit 2017

Jahr
Ab
Mindestgehälter
Ist-Gehälter
Inflation im Zeitraum
2028
1. Juli 2028
Nächste Runde ab 1. Juli 2028
2,60 %*
2026
1. Juli 2026
+4,70 %
–
3,43 %
2025
1. Jänner 2025
Ø +17,02 % (laut Gehaltstabellen)
–
2,94 %
2024
1. Juli 2024
keine Erhöhung (kein neuer Abschluss)
–
4,94 %
2023
1. Juli 2023
keine Erhöhung (kein neuer Abschluss)
–
9,91 %
2022
1. Oktober 2022
+5,80 %
–
6,90 %
2021
1. April 2021
+5,90 %
–
1,30 %
2020
1. Juli 2020
keine Erhöhung (kein neuer Abschluss)
–
1,42 %
2019
1. Juli 2019
keine Erhöhung (kein neuer Abschluss)
–
1,89 %
2018
1. Juli 2018
keine Erhöhung (kein neuer Abschluss)
–
2,03 %
2017
1. Oktober 2017
–
–
1,88 %

Verwandte Kollektivverträge

Branche
2026
Inflation
2027
Verlauf
+3,26 %
3,19 %
≈ +3,30 %Prognose
+2,99 %
3,19 %
≈ +3,60 %Prognose
+2,75 %
3,52 %
≈ +2,90 %verhandelt
+3,14 %
3,52 %
≈ +3,20 %Prognose
+2,30 %
3,01 %
+2,00 %vereinbart

Häufige Fragen

Laut Gehaltstabelle ab 1. Juli 2026 zwischen 2.059,00 € (Berufsgruppe I, Angestellte aller Art, 1. Berufsjahr) und 3.278,00 € (Berufsgruppe II, höchste Kanzleiarbeiten, Kanzleileitung, juristische Angestellte, 15. Berufsjahr) brutto im Monat, 14-mal im Jahr. Das ist die Untergrenze: dein Arbeitgeber darf mehr zahlen (Überzahlung), aber nicht weniger.
Die Verhandlungen beginnen meist im Mai, die neuen Gehälter gelten ab 1. Juli. Verhandelt wird gegen die Inflation im Betrachtungszeitraum, den zwölf Monaten vor der Runde (zuletzt Juli 2025 – Juni 2026: 3,43 %).
Die Mindest-Erhöhung hebt die Gehaltstabelle an, also die Untergrenze je Gruppe und Stufe. Die Ist-Erhöhung gilt für das tatsächlich gezahlte Gehalt, auch wenn es über dem Mindestgehalt liegt. Ist sie niedriger als die Mindest-Erhöhung, schrumpft die Überzahlung; dein Gehalt darf aber nie unter das neue Mindestgehalt fallen.
Ja. Das Mindestgehalt gilt anteilig zu deiner Arbeitszeit: bei 20 von 40 Wochenstunden die Hälfte. Die Erhöhung in Prozent ist dieselbe wie bei Vollzeit.
Ja. Urlaubs- und Weihnachtsgeld richten sich nach dem Monatsgehalt, das bei der Auszahlung gilt. Eine KV-Erhöhung bekommst du damit 14-mal im Jahr, und beide Sonderzahlungen bleiben bis zum Jahressechstel steuerlich begünstigt.
Dann muss dein Arbeitgeber ab dem Stichtag auf das neue Mindestgehalt deiner Gruppe und Stufe aufzahlen. Prüf deine Einstufung mit der Tabelle auf dieser Seite. Fehlbeträge kannst du nachfordern; viele KVs haben dafür aber kurze Verfallsfristen, deshalb lohnt es sich, früh mit Betriebsrat, Gewerkschaft oder Arbeiterkammer zu sprechen.
Von 2018 bis 2026 stiegen die Mindestgehälter zusammen um 37,27 %, die Inflation in den Betrachtungszeiträumen um 40,21 %. In 3 von 9 Jahren lag der Abschluss auf oder über der Inflation. Über den ganzen Zeitraum blieb der Abschluss also hinter der Inflation.
  • Tabelle · RAK Wien: Gehaltsordnung Rechtsanwaltskanzleien Wien ab 01.07.2026
  • 2028 · GPA: Kollektivvertrag für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien Wien, Stand 1.7.2026 (unterzeichnet am 27.5.2026, mit Zusatz-KV für geringfügig Beschäftigte)
  • 2026 · RAK Wien, 22.10.2026: Kollektivvertrag für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien Wien (rückwirkend ab 1.7.2026, „Gehaltsanpassungen von 4,2 %“, nicht befristet)
  • 2025 · GPA: Kollektivvertrag für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien Wien, Stand 1.12.2024, Mindestgehaltsschema ab 1.1.2025 (unterzeichnet am 11.12.2024)
  • 2022–2024 · GPA: Kollektivvertrag für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien Wien, Stand 1.10.2022 (unterzeichnet am 24.5.2022, Laufzeit bis 30.6.2024)
  • 2018–2021 · RAK Wien: Kollektivvertrag für Angestellte in Rechtsanwaltskanzleien Wien, Stand 1. April 2021 (Wien, 22. Februar 2021; ersetzt den KV vom 1. Oktober 2017)
  • 2017 · RAK Wien / GPA-djp (OTS): Erfolgreiche Einigung bei Mindestlohnverhandlungen (Mindestgrundgehalt 1.500 € ab 1.10.2017)