Beamten-KV 2026 und 2027

Der Beamten-KV ist kein Kollektivvertrag, sondern der übliche Name für die jährliche Gehaltserhöhung im öffentlichen Dienst. Sie gilt für Beamte und Vertragsbedienstete des Bundes; verhandelt wird zwischen Bundesregierung und Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD), beschlossen vom Nationalrat (Gehaltsgesetz 1956 und Vertragsbedienstetengesetz 1948). Das Gesetz legt für 12 Gruppen mit bis zu 21 Stufen das Monatsgehalt fest, derzeit von 2.284 € bis 7.196 € brutto; wer in welcher Stufe ist, folgt den Dienstjahren. Ausgezahlt wird 14-mal im Jahr: das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld stehen im Gesetz und sind steuerlich begünstigt. Das Netto rechnet diese Seite für eine A-Gruppe als Beamte (Versicherung nach B-KUVG und Pensionsbeitrag), für eine v-Gruppe als Vertragsbedienstete wie für Angestellte. Mehr dazu im Brutto-Netto-Rechner.

Verhandelt wird meist ab Oktober, die Erhöhung gilt in der Regel ab 1. Jänner. Ausgangspunkt ist die Inflation von Oktober bis September davor, zuletzt Oktober 2024 – September 2025 mit 3,01 %. Weil die Tabelle das Gehalt selbst ist, gibt es keine eigene Ist-Erhöhung und keine Überzahlung: Die Erhöhung gilt für alle gleich, je nach Abschluss in Prozent, mit Mindestbetrag oder als fester Betrag je Gehaltshöhe.

Was vom Plus netto bleibt, hängt von deinem Gehalt ab: auf jeden zusätzlichen Euro fallen Sozialversicherung und Lohnsteuer zu deinem Grenzsteuersatz, deshalb wächst das Netto prozentuell meist etwas weniger als das Brutto. Ob ein Abschluss reicht, zeigt die Kaufkraft: seit 2018 stiegen die Gehälter im Beamten-KV um 45,39 %, die Preise in den Betrachtungszeiträumen um 44,75 %.

Beamten-KV: Gehälter und Preise seit 2017. Wie viel die Gehälter seit 2017 insgesamt gestiegen sind (jede Erhöhung auf die vorige gerechnet, zuletzt +45,39 %), gegen die Inflation in den Betrachtungszeiträumen (+44,75 %, 2028 teils Prognose). Liegt die volle Linie oben, haben die Gehälter an Kaufkraft gewonnen.