Sachbezug 2026

Definition

Sachbezug ist ein geldwerter Vorteil, den der Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt einräumt, etwa Dienstwagen zur Privatnutzung, Dienstwohnung oder Mahlzeiten. Er zählt zu den Einkünften (§ 15 Abs 2 EStG) und zur SV-Beitragsgrundlage (§ 49 Abs 1 ASVG). Bewertet wird nach der Sachbezugswerteverordnung: Für den Dienstwagen sind das 2026 1,50 % der Anschaffungskosten im Monat, höchstens 720 €; sonstige Vorteile werden zum üblichen Endpreis am Abgabeort angesetzt.

Dienstwagen-Sachbezug nach Jahr

Sachbezugswerteverordnung 2026: wichtigste Tatbestände

Sachbezug Dienstwagen 2026: so wird er berechnet

Sachbezug E-Auto 2027

Bis Ende 2026 ist ein Elektroauto als Dienstwagen noch sachbezugsfrei. Ab 2027 gilt für Autos mit 0 g CO2/km ein Sachbezug von 0,375 % der Anschaffungskosten, höchstens 180 € im Monat, auch für Autos, die schon vorher überlassen wurden. Bei einem E-Auto um 40.000 € sind das 150 € im Monat, mit höchstens 500 km privat die Hälfte (75 €). Ab 2028 steigt er auf 0,625 %, höchstens 300 € im Monat, beim Beispielauto 250 €. Der Wert gilt auch, wenn das Auto gegen einen Verzicht auf überkollektivvertragliches Gehalt überlassen wird (Sachbezugswerteverordnung idF BGBl. II Nr. 272/2026).

E-Dienstwagen laden: beim Arbeitgeber und zu Hause

Gratis laden beim Arbeitgeber ist kein Sachbezug, auch nicht für ein privates E-Auto des Dienstnehmers. Lädt man den E-Dienstwagen zu Hause, darf der Arbeitgeber die Kosten steuerfrei ersetzen, wenn die Lademenge nachweislich diesem Auto zugeordnet ist, zum Strompreis des BMF von 32,806 Cent pro kWh (2026); an öffentlichen Ladestationen gegen Beleg. Die Pauschale ohne eigene Messung (30 € im Monat) galt nur bis Ende 2025. Eine vom Arbeitgeber bezahlte Wallbox ist bis 2.000 € steuerfrei, nur der Betrag darüber ist ein Vorteil.

Warum ein hoher Sachbezug das Bar-Netto drücken kann

Sachbezug erhöht die Bemessungsgrundlage für SV und Lohnsteuer, wird selbst aber nicht in Bar ausgezahlt. SV und LSt werden auf Brutto + Sachbezug berechnet, abgezogen wird aber nur vom Bar-Brutto. Solange der Sachbezug deutlich kleiner als der Bar-Brutto bleibt (typischer Dienstwagen 720 €/Monat bei 4.230 € Bar-Brutto oder mehr), bleibt das Bar-Netto positiv. Wenn der Sachbezug größer wird als das Bar-Brutto und gleichzeitig der Grenzsteuersatz im oberen Tarifbereich liegt, kann die auf das Gesamteinkommen berechnete Lohnsteuer das Bar-Brutto übersteigen, das angezeigte Bar-Netto wird rechnerisch negativ. In der Praxis verrechnen Arbeitgeber und Arbeitnehmerveranlagung die Differenz, der Effekt ist also primär eine Cashflow-Frage.

Beispiel: Brutto 4.230 €/Monat (Wien, 2026)

Das mittlere Vollzeitgehalt 2026 (Prognose), angestellt: Ein Dienstwagen um 40.000 € mit 600 € Sachbezug senkt das ausbezahlte Netto um 305,95 € im Monat. Der Sachbezug selbst wird nicht ausbezahlt, nur Sozialversicherung und Lohnsteuer darauf gehen vom Bargehalt ab.

Häufige Fragen

Siehe auch

• Essensgutscheine, bis zum Tagesbetrag kein Sachbezug.
• Höchstbeitragsgrundlage (HBG), der SV-Deckel, der auch Brutto plus Sachbezug begrenzt.
• Einkommensteuertarif (§ 33), die Staffel, die auf Brutto plus Sachbezug greift.